2021年企业人事管理数字化趋势洞察白皮书

本报告对企业人事管理数字化的价值进行探究，介绍了人事管理数字化工具的实际应用场景，并通过企业调研，洞察当前我国企业人事管理数字化工具的应用现状。

核心摘要

人事管理是人力资源管理的基础和起点，也是企业日常运营管理的关键内容。随着劳动力供应结构性短缺加重企业人力成本负担，技术变革推动数字化产品迭代创新，加之疫情爆发改变办公模式、加深企业数字化心智，企业的人事管理数字化进程开始加速。调研结果显示，越来越多的企业认同人事管理的数字化转型对企业发展的正向作用乃至必要性，更有65%的受访企业预期未来将增加在这一方面的预算和投入。

当前，人事管理的数字化建设主要覆盖核心人事、薪酬绩效、员工福利和费用控制等场景，数字化的人事管理能有效解放人力资源部门生产力，挖掘人力资源部门工作价值，同时使员工们得以脱离冗杂的工作流程，提升工作体验，专注自我的创新发展，进一步地，通过人员和业务数据的打通和资产化，赋能企业的智慧化管理和运营。