2020年中国移动广告优化师发展报告

临近年底，我们在思考一个问题：优化师今年过得怎么样，明年应该如何做才能够变更好？

为了解优化师真实生存现状及职业发展情况、有米研究院联合 App Growing 近几年都会围绕优化师群体进行大数据调研和分析，帮助他们了解行业发展现状并提出应对策略。经过48天的调研，2020年我们共回收了2500问卷，经过对其进行筛选、去重、清洗、最终得到2322份有效问卷，最终产出了这份移动广告优化师发展白皮书，希望能给优化师职场规划和发展带来一些思考。

另外，本份白皮书也通过结合猎聘平台6,000万+中高端人才大数据，进一步分布优化师招聘市场及求职现状的差距，发现优化师求职机遇所在，让更多优化师、推广、市场和相关研究者从中受益。

罗列本白皮书的几点重要发现如下：

1. 相比2019年，优化师群体已显现出下沉到非一线城市的趋势

2. 电商、教育、游戏依旧是优化师三大热门选择

3. 2020年优化师薪酬呈两极分化，低薪与高薪优化师占比均有提升

4. 超半数优化师认为“创意枯竭”是优化师最大焦虑来源

5. 76.8%的优化师表示每天都有做不完的工作，仅2成优化师能准点上下班

6. 7成优化师在自我提升上花费不超千元，知识付费意识有待觉醒

下文将分别从优化师群体画像、行业现状、职场竞争力及流量平台调研四大部分呈现对优化师行业发展现状的分析。